Ressources humaines : pour un état des lieux clair

Ressources humaines : pour un état des lieux clair

En  commission des finances, j’ai eu l’occasion de poser des questions précises sur ce rapport. Néanmoins, je souhaite intervenir en séance pour faire une proposition : alors que la construction de la Métropole avance et que les questions des ressources humaines deviennent de plus en plus présentes et sont relayées très largement dans la presse, je souhaiterais qu’il soit présenté en Conseil de communauté, avant la fin de cette année, un bilan sur le personnel de la Communauté urbaine, et ceci pour plusieurs raisons. D’abord, 2014 a été une année de renouvellement municipal et de renouvellement de notre assemblée au Grand Lyon et je pense que les nouveaux élus apprécieraient de disposer de ce type d’information. Ensuite, 2014 n’est pas une année d’information et de communication du bilan social, nous l’avons eu en 2013 et le prochain est prévu pour 2015 ; pour autant, 2015 sera une année dense. Enfin,